华为251事件后，出来声明了。为什么华为敢忤着舆论不道歉，因为一个李洪元走了，会有千千万万个李洪元前赴后继。对于华为来说，这不过是一次小小的舆论危机而已。网民的记忆是金鱼的记忆，销量也许短期内会下降，长期来看影响也不大。
华为前员工李洪元离职后被起诉敲诈勒索，羁押251天后，因犯罪事实不清、证据不足释放。近日，李洪元接受多家媒体采访并表达了个人诉求。
对此，华为今天作出回应：华为有权利，也有义务，并基于事实对于涉嫌违法的行为向司法机关举报。我们尊重司法机关，包括公安、检察院和法院的决定。如果李洪元认为他的权益受到了损害，我们支持他运用法律武器维护自己的权益，包括起诉华为。这也体现了法律面前人人平等的法治精神。
李先生和华为的故事越来越有意思了。李先生在拿到30万之前其实已经拿到了离职补偿n+1，33万多。而他心理价位是2n，于是继续谈，谈到部门秘书把差价，30万用私人账户补给他。李先生到底用什么筹码去跟公司谈2n这个劳动法规定翻倍的离职补偿？拿着公司把柄去跟公司谈补偿算不算敲诈勒索？这个把柄显然是见不得光的，不仅对华为，对李先生更是。因为华为的声明中说，欢迎你来告我。李先生11月28日写给任老板的信依然想要谈，还表示可以配合公司对煽动舆论的大v追责。嗯……很有趣，吃瓜群众继续坐等大瓜。
围观一次舆论事件，不仅仅是看热闹，还要从中学习，吸取教训。这都是实践型案例，书本上没有的。
一，华为前员工老李认为自己已经干了十年以上，应该签订无限期合同。但法律规定无固定期限合同的原则是双方同意，协商统一，公司不愿意并不违规。
二，从个人情感说，公司对付个人有些以大欺小。不过公司认为对方有违法犯罪行为，当然可以报案，这是基本的权利，并无不妥，这也是法治社会所提倡的。
三，报案之后，如何定性，如何走法律程序，那是司法机关的事，出现错误司法机关承担责任。如果能调查出华为有人作伪证构陷，不仅公司要负责，个人也要承担法律责任。
四，老李曾经是华为拿到“内部激励股”的优秀员工，因为公司不愿意签订无限期合同就心生怨念，到处举报。虽然现在提倡检举揭发，但没有任何单位喜欢举报的人。
显示全部
收起
